翠树擎新日 ，绿波浮嫩烟 ，正是新晴雨后天 ，记者一行两人来到水处置惩罚厂 ，采访了4万方中段水车间主任侯景山。
退伍不褪色
2002年侯景山从步队退伍之后 ，被分派到J9九游会事情 ，回忆起其时的心情 ，侯景山体现：“J9九游会其时生长远景很好 ，事情气氛也很融洽 ，能够进入J9九游会事情 ，其时很激动也很开心。”入职之后 ，侯景山被分派到制浆工厂碱接纳车间 ，认真碱炉燃烧运行事情；2006年被调到弥河水处置惩罚厂 ，认真装备磨练等电气方面事情。
2012年 ，侯景山被调入到水处置惩罚厂4万方中段水车间事情。天天一上班 ，他拿起工具就迅速投入到主要的事情中 ，维护保养自动化设施、巡检电气装备……虽然侯景山已脱离步队多年 ，但严正的组织纪律、严谨的作风和认真的态度一直体现在他天天的磨练事情中 ，每次装备磨练 ，侯景山都冲锋在前 ，发挥不怕苦、累、脏、险的精神 ，只要车间有需求 ，无论是节沐日照旧下班后 ，那里装备有故障 ，那里就能望见他的身影。
转岗不转志
在电气专业一直钻研的侯景山 ，由于事情精彩 ，很快就生长为了车间的营业主干。厥后在一次岗位调解中 ，事情起劲自动的侯景山被向导委以重任 ，安排认真污水处置惩罚事情。
虽然在之前的事情中多几几何接触过污水相关的知识 ，但真正周全认真这一方面 ，侯景山发明许多问题是自己从没遇到过的 ，需要对这份事情重新举行熟悉和相识。可是侯景山没有丝毫畏难 ，面临事情中泛起的难题 ，他自动讨教身边的同事 ，虚心接受老员工的指导 ，下班回家后还经常翻阅相关资料 ，增补专业知识 ，很快他就熟练掌握了事情内容。
侯景山体现 ，水处置惩罚事情照旧要仔细 ，“污水系统泛起一些细小的转变 ，若是发明、调解不实时 ，就会导致水质泛起波动。”经由多年的事情磨炼 ，侯景山一直总结履历 ，平时多做视察、实时调解 ，关于车间的事情已经了然于胸 ，天天针对车间运行中的问题 ，提出解决计划 ，与同事一起做好各项调解 ，把车间事情安排得井然有序。
车间带动人
作为一名退伍武士 ，一名优异的共产党员 ，从橄榄绿到“J9九游会蓝” ，纷歧样的颜色 ，一样的忠诚和贡献 ，侯景山始终坚守初心 ，以武士严、细、实的标准认真扎实事情 ，起劲发挥共产党员的模范带举措用。
2015年二沉池刮泥机支架折断 ，作为污水处置惩罚的大型装备之一 ，这次故障对系统运行影响较大。故障泛起后 ，侯景山起劲联系工务公司和装备厂家 ，汇报向导组织职员举行磨练。由于工程量较大、人手缺乏等问题 ，这次磨练耗时一周 ，作为车间主任 ，侯景山一连几天靠在磨练现场 ，面临重活、累活自动上前 ，带动做好事情 ，经由各人同心协力 ，顺遂完成了磨练事情。
从步队退伍到企业事情 ，又从电气专业转到污水处置惩罚 ，侯景山始终敢于挑战、勇于上进 ，面临难题从不退缩 ，一起走来他感悟良多：“虽然所处的情形、岗位在变 ，但谁人奋力前行的自己从未改变。”